Certificació en Felicitat Laboral: Chief Happiness Officer
Organitzat per la Future of People Academy (FOPA)
5 Dies Intensius: 27 y 28 de setembre i 4, 5 i 11 d’octubre de 2024
Horaris: De 15:00h a 20:00h (CET Barcelona)
Vols ser el/la responsable de fomentar la cultura de la felicitat dins de la teva empresa?
El certificat en Felicitat Laboral i Chief Happiness Officer (CHO) que ofereix la Future of People Academy (FOPA) consisteix a dotar dels coneixements als professionals certificats per a situar a les persones en el centre alineant-les amb el negoci. Un programa formatiu 100% en línia i experiencial dissenyat per a ATREURE, FIDELIZAR I DESENVOLUPAR als empleats evitant la fugida de talent qualificat.
Una adequada gestió del talent garanteix productivitat, creativitat i compromís dins de qualsevol companyia. Podem comptar amb tu?
Inscriu-te ara en la certificació amb el descompte del 10% introduint el cupó “FELICICAT”
Per què valdrà la pena la certificació?
Et preguntes si valdrà la pena? Podràs amortitzar i obtenir un retorn de la inversió de la certificació des del minut 0:
- Augmentaràs el nivell del teu perfil professional, els teus coneixements, habilitats i possibilitats de promoció, per la qual cosa influeix directament en la teva carrera laboral. Especialment en llocs que requereixen liderar equips en presencial i en remot.
- Tindràs oportunitat de vendre els teus serveis com CHO o consultora en felicitat laboral donant servei a la creixent demanda per programes de felicitat laboral als teus clients.
- Podràs participar com a expert en conferències presencials i en línia. Des de la teva primera venda, has amortitzat la inversió.
- Incrementessis beneficis en l’empresa en comptar amb un equip compromès i amb talent.
- Estalviaràs costos fruit de les estratègies en l’àrea de persones que et donaran una posició de força en la presa de decisions estratègiques.
Empreses que han confiat en la Future of People Academy (FOPA)
Beneficis que aporta un CHO
- Millora la qualitat de vida dels empleats.
- Influeix positivament en els resultats de l’empresa.
- Augmente la cooperació i el compromís dels empleats.
- Garanteix el benestar organitzacional.
- Fomenta el treball en equip.