BLOGS
CONTACTE

admin

This author has written 203 articles

El factor diferencial de FeliciCat: els seus estudis de clima laboral personalitzats i propers als empleats.

Saber com es troben les persones, ser coneixedors de les necessitats (de qualsevol envergadura i cost), els seus interessos, els seus plans de futur, el sentiment de pertinença cap a l'empresa i el seu propòsit, així com dels seus hàbits associats al benestar nutricionals, físics. , emocionals, socials i econòmics) és una necessitat que ha de servir per treballar les estratègies d'atracció i de fidelització del talent.

A feliciCat oferim estudis de clima personalitzats i propers amb els empleats d'una empresa. És un dels nostres serveis que ens diferencien com a organització.

Read more

Beneficis del ball. Per què és bo per a la nostra salut i ens apropa a la felicitat?

A partir de gener de 2022, a feliciCat oferim a empreses el servei de classes de ball online perquè els empleats de qualsevol organització puguin veure incrementat el seu benestar físic i emocional.

No podem oblidar la salut mental, que és necessària per començar a prioritzar, i que no se li dóna gaire importància. Diferents estudis demostren que ballar una mica cada dia ens fa més feliços i incrementa la teva energia. A què estàs esperant?

Read more

Com identificar i gestionar l’estrès, la veritable pandèmia del segle XXI

D'acord amb l'Organització Mundial de la Salut (OMS), l'estrès és la nova pandèmia del segle XXI. No obstant, no sembla que li prestem la deguda atenció. 8 persones sobre 10 pateixen estrès.

Necessitem mètodes i eines que ens ajudin a gestionar-ne les conseqüències a llarg termini.
En aquest article, analitzem què és l'estrès, què el provoca i quina eina basada en estudis científics podem fer servir per conèixer el punt de partida i gestionar-lo.

Read more

L’horari d’hivern i els millors consells per millorar la teva qualitat de son.

Fa poc més d'una setmana que vam entrar a l'anomenat “horari d'hivern”, i el fet de no saber adaptar-nos a un dia amb cada cop menys hores de llum natural pot afectar el nostre benestar.

Més enllà dels efectes negatius que aquesta “hora a faltar” pot provocar al nostre benestar físic i emocional (per exemple, la manca de gana per la realització de l'exercici físic, que té relació directa amb l'increment del sedentarisme en aquesta època de l'any ), hem de tenir en compte que aquest canvi d'hora té aspectes positius. T'està començant a “picar” la curiositat?

Read more

feliciCat dóna cobertura al projecte MovIn-Lessons, de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.

La mobilitat a les aules és tot un repte per a un sistema educatiu acostumat a “aprendre asseguts”. La immensa majoria del temps que els nens i les nenes/nois i noies (principalment des de les etapes d'infantil a la de baxillerat) passen a l'escola, ho fan en mobiliari fix i articulat.

Des de feliciCat estem orgullosos de saber què formem part d'un territori on hi ha professionals que investiguen i creen iniciatives per incrementar el benestar dels més joves.

Read more

T’has plantejat si realment estàs vivint la vida que vols? Mira al teu interior i trobaràs la resposta.

La majoria de les persones no tenen una vida plena perquè, en el fons, no estan perseguint els seus somnis, sinó els somnis que representa que han de tenir. I com que tots anem cap a la mateixa direcció, no aconseguim sentir satisfacció ni plenitud.

I creiem que és normal viure així, que és el que ens toca i que “la vida és dura”. Però el que no saps és que pots trobar tota la seguretat que desitges al teu interior. I la trobareu aprenent gestió emocional, gestió econòmica i gestió del benestar.

Read more

Moldstock inicia la seva col·laboració amb feliciCat per incrementar el benestar organitzacional

Moldstock és una empresa del sector de la logística i del transport que aporta solucions professionals als clients. Actualment compta més de 18 centres ubicats a tota la Península Ibèrica (Espanya i Portugal). Cinc d'aquests centres són a Catalunya.

Moldstock vol fer “un pas més enllà” en la seva estratègia empresarial, sent la primera empresa catalana del sector que col·labora amb l'Institut Català de la Felicitat (feliciCat), una organització que ofereix solucions professionals per facilitar el benestar a les organitzacions, sent la felicitat laboral la màxima.

Read more

Quan els valors corporatius marquen la diferència i s’integren a l’ensenyament. 5 motius per triar l’Escola Universitària Mediterrani

L'Escola Universitària Mediterrani va ser de les primeres empreses que van creure al projecte de l'Institut Català de la Felicitat (feliciCat). Després de més de mig any caminant junts, podem afirmar que més enllà de la planificació acadèmica i dels professionals que conformen el professorat, Mediterrani té un valor afegit que marca la diferència respecte a les altres universitats i escoles de negocis: l'aplicació dels seus valors corporatius al programa acadèmic.

Read more

Setembre i rutina d’exercicis per fer a casa amb poc temps. Cuida el teu benestar físic i emocional.

Recorda, setembre és un “mes clau”, on el temps torna a ser el nostre bé més preuat, t'oferim a continuació l'ebook gratuït titulat “rutina d'exercicis per fer a casa amb poc temps”. Ja no tens excusa per convertir-te en #ActivistaDeLaSalud amb DKV i feliciCat.

A feliciCat tenim la sort de disposar d'empreses afiliades com DKV, que a més d'estar alineats amb el propòsit empresarial i de fidelització del talent, aporten una quantitat de recursos gratuïts descarregables per incrementar el benestar personal i familiar.

Read more

Reconeixement, incentivació i recompensa contínua, personalitzada i immediata als empleats. Comença “l’era BonusBank”

A feliciCat volem anunciar l'acord de partnership amb l'app BonusBank, una eina de reconeixement i motivació de les persones que donen vida a les nostres empreses, recompensar-les i valorar-les de manera justa, així com ésser capaços de crear un entorn laboral humà, positiu, àgil i d'èxit. Aquests són alguns dels grans objectius de les organitzacions del segle XXI, independentment del nostre sector, dimensió o cultura corporativa.

Read more
Back To Top