Qui no ha vist una oferta laboral que demani com a requisit capacitat de gestió de l'estrès o una frase semblant? Per què se segueix comunicant que es valorarà les persones que millor gestionin d'un estat d'alteració del nostre sistema nerviós com és l'estrès a l'entorn laboral? Per què atribuïm la gestió de l'estrès com una de les virtuts de “l'empleat exemplar”?
L'any 2023 ha estat el període elegit per l'Institut Català de la Felicitat (feliciCat) per executar un estudi anomenat “Baròmetre de la Felicitat a Catalunya 2023”. Un estudi que aspira a resultar clau per determinar el grau de felicitat laboral a les empreses catalanes.
En aquest article exposarem la relació de l'ordre amb la felicitat. Ordre en diferents entorns, tangible i no tangible. L?ordre provoca benestar, sens dubte. Benestar emocional, de sentir aquest alliberament que suposa arribar a casa i trobar-lo ordenat. El mateix amb lescriptori del nostre lloc de treball. I la nostra ment? Sabem posar en ordre els nostres pensaments? Sabem identificar-los i gestionar-los correctament? I és que, més enllà del que ens diguin persones que fan, (i molt bé) la seva feina, com l'Ordenatriz o la Marie Kondo, cal saber gestionar-nos internament, autocarregar-nos i automotivar-nos.
Fer un Manifestation Journal consisteix a crear el teu propi diari a mà (en una llibreta o quadern que hagis fet tu mateix) on puguis anotar els teus somnis i metes i treballar la gratitud cada dia per atraure els aspectes positius que desitges. De vegades ens costa d'entendre que la nostra mentalitat es pot aturar per moltes raons, que es pot escapar del nostre control. Per aquest motiu, a feliciCat volem recomanar els beneficis de crear un Manifestation Journal o Diari de Manifestació, que ens reprendre les regnes sobre la teva manera de pensar.
A l'Institut Català de la Felicitat estem orgullosos de la nostra comunitat de partners, i més després d'incorporar Wellwo i Orpheus com a noves empreses amigues amb què iniciarem l'establiment de sinergies i així donar a conèixer la seva gran feina i els beneficis que aporten els seus respectives plataformes all in one a les empreses que tenen com a objectiu incrementar el benestar organitzacional.
Quan ens sentim cansats i amb poca energia, aquest sentiment pot estar relacionat amb una pèrdua delectrons, i per tant amb una manca de connexió amb la Terra. Les causes poden ser de molts tipus: la contaminació de l'aire que respirem, allò que mengem, els productes que fem servir, i també com gestionem les nostres emocions i l'estrès.
El Test Empresarial de Desenvolupament Humà (TEDH) està compost per un qüestionari de 50 preguntes que permet a les empreses identificar en pocs minuts les dimensions del negoci que necessiten treballar per créixer de manera sostenible i tenint les persones com a eix vertebrador de qualsevol estratègia . A feliciCat ens esforcem per oferir a empreses que operen a Catalunya eines efectives i accessibles per determinar els seus factors de creixement en base a les estratègies centrades en les relacions humanes.
"Tot és disseny, i la qualitat del disseny afecta a la qualitat de les nostres vides” - Norman Foster. Començo la reflexió d’avui amb aquesta frase clau del Sr. Foster, reconegut arquitecte britànic, perquè encaixa a la perfecció amb la…
T'agradaria ser una persona que no es frustra quan viu situacions que no passen quan i com esperava? Quedar-se atrapada a la Ronda de dalt, perdre un tren o un ascensor, estar en una cua per pagar el cafè de les 8 del matí que avança molt lentament, etc. La paciència és, simplement, l'habilitat de saber esperar què ha d'arribar. La paciència ha de deixar de ser considerada una virtut, s'ha de cultivar.
Con el objetivo de disponer de una visión más holística del bienestar (sostenibilidad ambiental, equidad de género, progreso tecnológico, etc.) en Cataluña, más allá del PIB, se crearon los Indicadores de Progreso y Bienestar (IPB), que se presentaron por primera vez en septiembre de 2021 y que se actualizan trimestralmente. El propósito es complementar la valoración de la evolución del bienestar social, generalmente focalizadas en el PIB, con los IPB.
Contesta i envia’ns el següent formulari de contacte i et respondrem el més aviat possible.
Contesta i envia’ns el següent formulari de contacte i et respondrem el més aviat possible.
Contesta i envia’ns el següent formulari de contacte i et respondrem el més aviat possible.
Contesta i envia’ns el següent formulari de contacte i et respondrem el més aviat possible.
