Benestar organitzacional
En què et podem ajudar si ets empresa?
feliciCat (Institut Català de la Felicitat) ofereix a empreses de tots els sectors i tamanys els següents serveis professionals.
Si vols determinar i incrementar el benestar organitzacional de l’empresa aquests són els serveis que t’interessen.
1. Conferenciants de la felicitat
Connecta i confia en experts del benestar i la felicitat laboral per una conferència que impacti positivament a la teva audiència, i que també li permeti adquirir coneixements. També per celebrar jornades en les quals el benestar i la cohesió grupal siguin els protagonistes.
2. Estudi de Clima Laboral adaptat en 4 fases
El servei d’estudi de clima laboral consta de quatre fases que permeten assegurar el disseny d’una investigació (qualitativa, quantitativa o mixta), passant per l’execució d’aquesta, i finalitzant per una interpretació de les dades obtingudes, convertint-les en propostes de millora.
4. Externalització de perfils professionals
CPO (Chief People Officer), CHO (Chief Happiness Officer) i Wellbeing Manager (Responsable de Benestar) són perfils cada cop més demandats en el mercat laboral. feliciCat disposa de talent per integrar-lo a les empreses que aposten pel benestar organitzacional.
5. Mètode 90: Mindfulness per a empreses i entitats públiques
L’estrès impacta profundament en la productivitat i el benestar de l’equip. Aprendre a respondre en lloc de reaccionar és clau per a gestionar les emocions i millorar la capacitat d’afrontar els desafiaments laborals amb serenitat i eficàcia.
6. Oficines saludables - Living Office
El disseny de les oficines, el seu mobiliari, entre altres aspectes, tenen una relació directa amb la productivitat i la felicitat en l’entorn laboral. FeliciCat disposa de professionals especialitzats en oficines saludables que les transformen per incrementar el benestar dels empleats.
Per què feliciCat?




Apostar per feliciCat és invertir en benestar organitzacional.
Som un projecte que actua com a assessor independent i que acostuma a tractar amb departaments com Recursos Humans i Direcció General de les empreses que operen a Catalunya. Amb quin propòsit? Oferir serveis professionals que ajudin a determinar el grau de benestar organitzacional de l’organització, gràcies al disseny i aplicació de programes formatius, estudis de clima laboral i assessories en benestar organitzacional.