El Instituto Catalán de la Felicidad cuenta con conferenciantes especializados en bienestar y liderazgo positivo, que inspiran y transforman las organizaciones a través de la divulgación de su conocimiento.
ALEX ROMANÍ
Doctor en psicología y comunicador
Alex es Doctor en Psicología (cum laude), tiene un Máster en Psicología Positiva Aplicada (Universitat Jaume I) y un Máster en Investigación e intervención Psicosocial (Universitat Autònoma de Barcelona) donde le fue otorgada la Matrícula de Honor.
Es profesor de Psicología de las Organizaciones en la Universitat Pompeu Fabra y también de Psicología del Trabajo en la Universitat Autònoma de Barcelona. También colabora con la Universitat Oberta de Catalunya.
Actualmente, se dedica a hacer conferencias y formaciones de Salud, Bienestar y Cultura positiva para organizaciones. Ha publicado varios artículos científicos, es conferenciante internacional y ha trabajado con una gran variedad de Pymes y multinacionales haciendo talleres de Mindfulness, Gestión del estrés, Motivación y Felicidad al trabajo.
MARC CASTELLVÍ
Consultor, coach i facilitador empresarial
Marc tiene una sólida trayectoria en la mejora de la satisfacción de los empleados y la gestión de las personas en las organizaciones. Transforma equipos y directivos en líderes resilientes y proactivos. Su estilo, próximo y profesional, se adapta a las necesidades específicas de cada organización y equipo, generando un impacto positivo y duradero.
Es investigador y profesor asociado del Departamento de Psicología Social de la Universitat Autònoma de Barcelona. Destaca en tres áreas principales: consultoría integral para la mejora organizacional, formación en Soft Skills y gestión del cambio.
También es cofundador y CMO de la startup WonzsAi Corporate Services S.L., enfocada en el desarrollo tecnológico para impulsar la satisfacción y la employee engagement a las organizaciones.
EDUARD ALCARAZ
Ideólogo y fundador del proyecto feliciCat
XAVIER MARLASCA
Change Management, Soft Skills i Neuromarketing
Xavi es profesor de ESADE y del European University, donde crea y lidera asignaturas para inspirar directivos desde hace años.
Destaca en 3 aspectos: Procesos de Change Management (Gestión del Cambio Cultural, Agile y Scrum, o Customer Centric); Formación de Soft Skills (comunicación con influencia, gestión de equipos y stakeholders, liderazgo, priorización, etc); y Neuromarketing (Psicología y Neurociencia aplicadas). Es capaz de transformar perfiles reactivos y pasivos en personas proactivas y motivadas, adaptándose a las necesidades y potencial de cada trabajador o directivo de empresas.
Su experiencia se traduce en un enfoque aterrizado y pragmático. Su estilo se caracteriza por el tono empático y altas dosis de engagement en todos sus talleres, acompañamientos y formaciones.
