Y un año más ya lo tenemos aquí. El Yellow Day, "el día más feliz del año", y que, según los especialistas, estaría justificado por el solsticio de verano que, supuestamente, da el pistoletazo de salida a un incremento de nuestra calidad de vida.
El sello “Empresa Feliz” nace con el objetivo de crear una certificación ágil, humana y que también sea accesible para las MIPIMES de Cataluña, pudiéndose obtener en 14 días hábiles. La certificación consta de diferentes auditorías presenciales que medirán los 7 bienestares con los que se desgrana la felicidad laboral.
El liderazgo positivo es una habilidad que todas las empresas deberían potenciar, ya que es uno de los principales factores de éxito de las empresas felices. Se basa en la filosofía de enfocarse en las fortalezas, es decir, en las habilidades y cualidades de los miembros del equipo.
Según cálculos del Ayuntamiento de Barcelona, el movimiento de 1.600 empresas genera 16.200 puestos de trabajo. Artículo extraído de Viaempresa.cat. Barcelona. 15 de mayo de 2023. El Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa, ha iniciado la segunda edición…
El actual entorno laboral exige respuestas rápidas y eficientes a los retos que sin presenten, cosa que puede generar estrés y ansiedad. Piensa, cuántas veces has acabado el día con la sensación que no has hecho todo el que habías planeado o que no has aprovechado bastante bien tu tiempo? Si te sientes identificado, ha llegado el momento de hacer un cambio.
El evento “Benestar y Empresas con propósito” es un evento de carácter experiencial dirigido a directivos/as, responsables de recursos humanos y a profesionales de la administración pública. El evento está organizado por TEB Grupo Corporativo y Gettingcontacts, y pretende ser un punto de encuentro para generar diálogo y sinergias de calidad entre los profesionales asistentes.
La jornada se ha consolidado como el punto de encuentro para emprendedores de todo el mundo que han tomado La Fageda como modelo de inspiración para sus proyectos. Artículo extráido de Viaempresa.cat. Barcelona. 30 de marzo de 2023. Dar a…
En la ansiedad social existe la emoción asociada del miedo, la valoración negativa de los demás nos despierta ese miedo y éste actúa paralizando o evitando ciertas situaciones, como las expuestas anteriormente. Una de las maneras de solucionar esta situación la encontraríamos en la exposición al miedo y entrenamiento en habilidades sociales.
¿Quien no ha visto una oferta laboral que pida como requisito “capacitado de gestión del estrés” o una frase parecida? ¿Por qué se sigue comunicando que se valorará a las personas que gestionen mejor de un estado de alteración de nuestro sistema nervioso como es el estrés al entorno laboral? ¿Por qué atribuimos la gestión del estrés como una de las virtudes de “el empleado ejemplar”?
La cadena de supermercados quiere reforzar sus planes de cumplimiento normativo. Artículo extráido de Viaempresa.cat. Barcelona. 7 de febrero de 2023. Bon Preu ha constituido un comité de ética y valores, dentro de un plan global para reforzar el área de…
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