Actualidad y tendencias Archives - Página 7 de 9

Milola, nuevo patrocinador de feliciCat

Milola afilia con feliciCat y se convierte en patrocinador del Instituto Catalán de la Felicidad.

Milola no es una pastelería libre de gluten cualquiera, es una marca que, desde el primer momento, ha conectado con su público (celiacos y no celiacos) comunicando claramente cuál es su propósito para hacer de este mundo un lugar mejor: Que todas las personas pudieran disfrutar de un ecosistema tan “goloso” como el de la pastelería.

Una empresa especial que, como todas las organizaciones que colaboran con el Instituto, poseen unos valores asociados con la humanidad, la naturalidad, la constancia y la pasión por su profesión.

Tendencias 2021 en materia de personas y gestión del talento humano

En feliciCat no sólo creamos contenido para incrementar el alcance de la cultura de la felicidad y el bienestar en el trabajo, sino que también recomendamos el trabajo de profesionales referentes en sus especialidades y que gracias a ellos muchas empresas están avanzando hacia el bienestar organizacional. El artículo que presentamos hoy en el blog está escrito por Juanita Acevedo | Coach Experta en Marca Personal con Valores, y también colaboradora de feliciCat. Esperamos que lo disfrutéis tanto como nosotros :)

En el trabajo, ¡mueve el esqueleto! Rutina de prevención de lesiones y movilidad de espalda general.

Después de uno año 2020 duro, muy duro en todos los aspectos, (también en el ámbito laboral), y con muchas horas de trabajo a “nuestras espaldas” (unas 2.600 horas de media anuales) y el 72% del total de días del año. Desde feliciCat, y como promotores y facilitadores del bienestar físico en el entorno laboral hemos querido proponer a todos nuestr@s usuari@s con la inestiblable ayuda de Quim Oriol, osteópata y personal trainer, a la vez que colaborador de nuestro servicio de wellness corporativo, una rutina de prevención de lesiones y movilidad de espalda general.

¿Por qué las empresas necesitan personas felices? Un 2021 para invertir en la creatividad y el bienestar.

Las empresas necesitan tener dentro de sus equipos, por encima de todos los conocimientos que se requieren, a personas con actitud y con un alto grado de creatividad. Se puede decir más alto pero no más claro. Un empleado con actitud y una persona creativa tiene muchos números no sólo de ser feliz en el trabajo, sino de contagiar este estado de ánimo a tod@s sus compañer@s.

El ICEB y feliciCat firman un acuerdo de cooperación

El International Center for Entrepreneurs in Barcelona (ICEB), firman convenio de colaboración con el Instituto Catalán de la Felicidad, el mismo ha sido rubricado por el Director de Relaciones Internacionales e Institucionales de ICEB, Dr. Jose Manuel Figueroa Gonzalez y el presidente de FELICICAT el Sr. Eduard Alcaraz Espriu.

El Contact Center, la mano tendida del equipo humano que da voz al cliente

Entiendo el Contact Center como un organismo vivo, que experimenta y aprende de sus propios errores. Esto significa que cada día aprendemos algo nuevo y podemos procurar elevar el nivel de satisfacción de nuestros clientes.

Aprendo de la experiencia de nuestros agentes, que están en contacto directo con los clientes. Ellos nos dan una visión realista de lo que sucede en el mercado, y cómo somos percibidos por los usuarios. Emprendemos un viaje nuevo cada día, y es nuestro modo de aprender del cliente y buscar su bienestar.

Ha llegado el momento de decir “adiós” al “no me da la vida”

¿Realmente hemos calculado el coste energético y emocional que supone estar 100% conectados y atentos constantemente a lo que pasa a nuestro alrededor?

Desde Marzo, los niveles de frustración, estrés, agobio y autoexigencia tanto en el ámbito personal como en el profesional están subiendo como la espuma porque tenemos tanta información de la que estar pendiente durante todo el día que vivimos en modo “no me da la vida”.

DKV se convierte en patrocinador de feliciCat

DKV Seguros se une a feliciCat (Instituto Catalán de la Felicidad) como patrocinador para trabajar conjuntamente en potenciar el bienestar de los empleados para que sean más felices en todos los aspectos: físico, mental, y nutricional.

En DKV son activistas de la salud y defienden 4 causas muy claras a través de sus acciones y servicios: la obesidad infantil, la salud de la mujer, el medio ambiente y la inclusión.

Babyboo Academy se une feliciCat como partner formativo.

feliciCat llega a un acuerdo con el portal Babyboo Academy para ofrecer sus cursos a sus usuarios particulares afiliad@s así como a empresas con las que colabora ofreciendo planes de formación específica.

La gratitud ¿Qué perdemos al no aplicarla?

La gratitud nos hace personas, es contagiosa y hace que la organización que lo aplica “respire” naturalidad y humanidad. Y se que la gratitud no tiene que ser obligada si no es considerada necesaria. La gratitud tiene que “venir de serie” en personas y empresas, las cuales las convierte en auténticas si saben aplicarle todo el sentido. Y es que las empresas que practican la gratitud dentro de sus programas de incentivos o de fidelización nunca lo tienen que hacer como una compensación, o porque después tengan derecho a pedir algo a cambio al trabajador/a. De esto ni hablar!