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Portada Sostenibilitat

feliciCat, presente en el Día Mundial del Medio Ambiente gracias al podcast de OBS Business School

El pasado 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente, Eduard Alcaraz (fundador de feliciCat) participó en el episodio vía podcast «RSC y Sostenibilidad» de OBS Business School.

Por mucho que el Día Mundial del Medio ambiente (5 de junio) haya quedado atrás, debemos continuar concienciando jornada detrás jornada a Personas y Empresas de la importancia de sostenibilidad y de trabajar en base al bienestar medioambiental.

Por este motivo, desde feliciCat (Institut Català de la Felicitat), os recomendamos el episodio vía podcast «RSC y Sostenibilidad» de OBS Business School en el cual feliciCat puso su «granito de arena» participando representado por su Fundador, Eduard Alcaraz. En este episodio se compartieron las mejores herramientas y consejos para integrar la responsabilidad social corporativa en una estrategia empresarial efectiva, además de destacar el ejemplo de Veritas y sus buenas prácticas.

Reflexionar sobre nuestro impacto en el planeta y como podemos contribuir a su cura es de vital importancia. ¿Te unes a nosotros en este viaje hacia un futuro más sostenible?

Portada episodi Podcast d'OBS Business School

Aprovechamos este artículo para indicar 10 motivos por los cuales las empresas deberían invertir en benestar mediambiental:

  • 1. Reducción de costos: Implementar prácticas sostenibles puede reducir significativamente los costos operativos, como la factura de energía, los gastos de gestión de residuos y el consumo de agua.
  • 2. Mejora de la imagen pública: Los consumidores e inversores valoran cada vez más las empresas comprometidas con el medio ambiente. Invertir en sostenibilidad puede mejorar la imagen pública de la empresa y atraer clientes e inversores fieles.
  • 3. Aumento de la innovación: Las empresas que buscan maneras de reducir su impacto ambiental a menudo desarrollan nuevos productos, servicios y procesos más innovadores y eficientes.
  • 4. Riesgo reducido: La regulación ambiental se vuelve cada vez más estricta. Invertir en sostenibilidad ahora puede ayudar a las empresas a evitar costos futuros e interrupciones del negocio.
  • 5. Atraer y retener talento: Los mejores talentos buscan trabajar en empresas con valores que comparten. Un compromiso con la sostenibilidad puede hacer que una empresa sea más atractiva para los empleados potenciales y actuales.
  • 6. Mejora de la moral de los empleados: Los empleados que trabajan en empresas sostenibles suelen estar más motivados y comprometidos con su trabajo. Esto puede conducir a una mayor productividad y una menor rotación de personal.
  • 7. Crear un entorno de trabajo más saludable: Las prácticas sostenibles, como mejorar la calidad del aire interior y reducir el uso de productos químicos nocivos, pueden crear un entorno de trabajo más saludable para los empleados.
  • 8. Contribuir a un futuro más sostenible: Las empresas tienen la responsabilidad de contribuir a un futuro más sostenible. Invertir en bienestar ambiental puede ayudar a proteger el planeta para las generaciones futuras.
  • 9. Obtener ventajas competitivas: Las empresas sostenibles a menudo tienen una ventaja competitiva en su mercado. Esto se debe a que son más atractivas para clientes, inversores y empleados, y también tienen costos operativos más bajos y un menor riesgo.
  • 10. Liderar el camino: Las empresas que invierten en bienestar ambiental pueden convertirse en líderes en su sector. Esto puede darles una imagen pública positiva y una ventaja competitiva.

Además de estos 10 motivos, invertir en bienestar ambiental puede ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales, gestionar los riesgos climáticos y construir relaciones positivas con las comunidades locales.

En resumen, hay muchos beneficios para las empresas que invierten en bienestar ambiental. Estas inversiones pueden ayudar a reducir costos, mejorar la imagen pública, aumentar la innovación, reducir el riesgo, atraer y retener talento, mejorar la moral de los empleados, crear un entorno de trabajo más saludable, contribuir a un futuro más sostenible, obtener ventajas competitivas y liderar el camino.

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