feliciCat presente en la UEA (Unión Empresarial de la Anoia)
El pasado miércoles 30 de octubre, la Unión Empresarial de la Anoia realizó una jornada en su sede dirigida a profesionales de RRHH y directivos: Reinventando organizaciones en la gestión de personas.
Se abrió un espacio de debate y aprendizaje para todos aquellos que lideran equipos y toman decisiones sobre la gestión de personas.
Algunos de los puntos clave que sustentaron la jornada fueron:
- Nuevas herramientas de gestión de personal y empresarial que pueden ayudar a optimizar los procesos internos, mejorar la eficiencia de las organizaciones e incrementar la satisfacción de los trabajadores. Se expusieron alternativas para gestionar las empresas, centradas no solo en el éxito económico, sino también en el bienestar y desarrollo personal de los empleados.
- Puesta en común de experiencias y visiones que permitieron a los participantes nutrirse al compartir aprendizajes y anécdotas con otros profesionales del sector. Esto permitió a los participantes aprender de las buenas prácticas otras empresas, así como identificar posibles puntos de mejora dentro de sus propias organizaciones.
- A veces, las empresas pueden quedar atrapadas en rutinas o maneras tradicionales de hacer las cosas. Esta jornada buscaba romper estas barreras e inspirar a los directivos a adoptar herramientas y sistemas que pueden aportar soluciones, innovación y transformación en los retos actuales.
FeliciCat es una organización comprometida con todas las asociaciones del territorio catalán y participó en esta jornada aportando una visión enfocada al componente humano de las empresas a través de su presentación “El bienestar organizacional” a cargo de Eduard Alcaraz, fundador de feliciCat, publicista, docente y consultor en marketing y bienestar organizacional.
La presentación aportó conocimientos prácticos y estrategias para fomentar entornos de trabajo saludables, donde se pueda potenciar tanto la productividad como la felicidad de los trabajadores. Este enfoque es fundamental para mejorar la calidad de vida dentro de las empresas y reducir el estrés, las bajas laborales y la rotación de personal, con el fin de crear equipos más cohesionados y comprometidos con la empresa. Felicicat pondrá en relieve la importancia de considerar el bienestar organizacional como un elemento clave en la estrategia empresarial, especialmente en un entorno donde las dinámicas laborales están cambiando rápidamente y donde se necesitan modelos más flexibles y centrados en la persona. Esta aportación ayudó a los directivos y profesionales de recursos humanos presentes en la jornada a comprender mejor como integrar el bienestar emocional y personal dentro de sus planes de gestión, impulsando así el desarrollo de una cultura organizacional más equilibrada y sostenible.
Este acontecimiento se presentó como una oportunidad única para reflexionar sobre los nuevos retos en la gestión de personal y para explorar modelos innovadores que pueden marcar un antes y un después en la manera como las empresas abordan su funcionamiento interno y las relaciones con sus trabajadores.
