La felicidad de las mujeres en el ámbito laboral. La necesidad de un plan de retención de talento específicamente femenino.
La felicidad de las mujeres en el entorno laboral es tener un trabajo donde sean respetadas, se puedan desarrollar y sean tratadas con el mismo criterio que el resto, es decir, reducir la desigualdad de género. Es una afirmación que debería ser una premisa en todo el mundo, pero desgraciadamente hay pocos lugares donde esto sea una realidad
